Kokios yra karjeros planavimo galimybės Klaipėdos rajono mokyklose? Kokių darbuotojų poreikis yra UAB „Mars Lietuva“? Į šiuos klausimus atsakymų ieškojo Klaipėdos rajono, Šilutės rajono ir Klaipėdos miesto karjeros specialistai, kuriuos į Gargžduose vykusią metodinę dieną pakvietė Klaipėdos rajono karjeros specialistų metodinis būrelis.

Neišskiriamas Gabijos ir Lunos tandemas

Pirmiausia visi buvo pakviesti į didžiausią Klaipėdos rajono švietimo įstaigą – Gargždų „Minijos“ progimnaziją, kur vyko gerosios patirties sklaida. Ugdymo karjerai pamokoje šeštų klasių mokiniams ir atvykusiems karjeros specialistams buvo pristatytas kinologų darbas. Svečiavosi Klaipėdos rajono policijos komisariato bendruomenės pareigūnė Asta Zbarauskienė kartu su kinologe Gabija Girdvainyte bei jos augintine vokiečių avigane Luna. Kokie yra kinologų darbo metodai buvo ne tik papasakota, bet ir pademonstruota praktiškai. Vaikus sužavėjo neišskiriamas Gabijos ir Lunos tandemas, tad ne vienas po pamokos sakė svajojąs būtent apie kinologo profesiją.

Karjeros specialistai įvertino ir „Minijos“ progimnazijos erdvių pritaikymą mokymuisi, ypač sužavėjo edukuojanti spauda ant sienų, kuri ne tik papuošia erdves, bet skatina mokytis, gilinti žinias. Progimnazijoje yra net kelios tokio pobūdžio sienos, tai įgyvendinti 5-8 klasių mokinių iniciatyvų projektai. Šiais metais pagal mokinių iniciatyvų projektą yra įrengta ir įkrovimo stotelė, tad ugdytiniai per pertraukas gali pasikrauti savo mobiliuosius įrenginius.

Įkvepianti generalinės direktorės istorija

Antroje metodinės dienos pusėje karjeros specialistai apsilankė Gargžduose įsikūrusioje UAB „Mars Lietuva“. Čia su jais susitiko bendrovės generalinė direktorė Aušra Žemaitienė. Ji papasakojo savo pačios profesinį kelią, vadovė šypsodamasi prisiminė, kad jos svajonė buvo dirbti anglų kalbos mokytoja, tačiau gyvenimas susiklostė kitaip. UAB „Mars Lietuva“ pradėjusi dirbti administratore, A. Žemaitienė laiptelis po laiptelio pakilo iki generalinės direktorės pareigų.

„Mars“ korporacija veiklą pradėjo dar 1911 metais, kai Marsų šeima pagamino pirmąjį saldainį. Verslas vystomas daugiau nei 70 šalių, gaminama daugiau nei 170 prekinių ženklų. Korporacijoje dirba per 145 tūkst. darbuotojų, kuriuos vienija penki pagrindiniai principai: kokybė, atsakomybė, bendradarbiavimas, efektyvumas ir nepriklausomumas. Lietuvoje šiuo metu dirba apie 800 darbuotojų. Pagrindinė gamykla yra Gargžduose, o Vilniuje veikia Pardavimų ir rinkodaros skyrius. Gargžduose yra gaminamas gyvūnų augintinių maistas, taip pat veikia pirminės pakuotės gamybos centras. Kiekvienais metais „Mars Lietuva“ kviečia studentus atlikti praktiką – jų įmonėje praktikuojasi apie 15 per metus. Dalis studentų vėliau pasilieka nuolatiniam darbui.

Ne viską lemia aukštasis išsilavinimas

Karjeros specialistai apsilankė ir „Mars Lietuva“ gamybos patalpose. Bendrovėje buvo pristatyti joje gaminami produktai. Vėliau vyko diskusija su Personalo skyriaus vadove Viktorija Kriščiūnaite, Technikos skyriaus vadovu Andriejumi Bajarovu,  Kokybės ir technologijų skyriaus vadovu Giedriumi Matkevičiumi. Įmonės atstovai teigė, kad inžinerinis, technologinis išsilavinimas šiais laikais ypač svarbus, reikalingas, tačiau kartu pabrėžė, kad nebūtina baigti prestižinius universitetus, galima baigti ir profesinį mokymą, svarbiausia – inžinerinis mąstymas. „Kandidatams visada turiu kelis netradicinius klausimus, kurie iškart atskleidžia, ar žmogus turi inžinieriaus gyslelę“, – sakė A. Bajarovas.

„Mars Lietuva“ dirbančiųjų amžiaus vidurkis – 40 metų, vidutinis išdirbtas laikas – 12 metų. Įmonėje sudarytos visos sąlygos darbuotojams patogiai praleisti poilsio valandėles: valgykloje tiekiamas šviežias maistas, yra sveikatos priežiūros centras. Įmonė pasirūpina darbuotojų gyvybės ir sveikatos draudimais, yra pensijų kaupimo programa, organizuojami pramoginiai renginiai, sporto turnyrai, skiriamas priglausto augintinio krepšelis. Karjeros specialistai buvo pakviesti bendradarbiauti ir nepraleisti progų apsilankyti bendrovėje su labiausiai motyvuotais mokiniais, kurie svarsto apie profesinį kelią tokio pobūdžio įmonėje. 

Agnė Adomaitė